河北普阳房地产开发有限公司招聘简章
地产招聘 2021年12月02日 来源:河北普阳钢铁有限公司 我要评论 扫描到手机

招聘详情

办公地点:武安市未来大厦10层

联系人:李女士  

联系方式:18535302243

简历接收邮箱:723629672@qq.com

工资待遇面议

Part. 1招聘岗位:销售经理

1、本科及以上学历;建筑、营销、管理类相关专业优先;

2、6年相关专业工作经验,有TOP50房产相关工作经验者优先;

3、业务知识:精通国家和地方楼市政策和法规,精通房地产销售业务流程及营销模块的运作机制和流程,精通营销业务知识;

4、业务技能:熟练使用office办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;

5、核心能力:具有较强的沟通影响能力,高效执行工作,优秀的应变抗压能力,在工作中灵活变通,使命必达,并持续提升自我专业技能;

6、个人素养:具备良好的职业道德素质,工作认真严谨,积极乐观,能够践行“真诚、善意、精致、完美”的企业精神。

Part. 2招聘岗位:置业顾问

1、大专及以上学历;

2、2年相关专业工作经验,有TOP50房产相关工作经验者优先;

3、业务知识:熟悉房产销售模块工作,能够独立完成销售指标;

4、业务技能:熟练使用office办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;

5、核心能力:具有较强的沟通影响能力,高效执行工作,优秀的应变抗压能力,在工作中灵活变通,使命必达,并持续提升自我专业技能;

6、个人素养:性格外向、积极乐观,能够践行“真诚、善意、精致、完美”的企业精神,具备良好的职业道德素质,工作认真严谨。

Part. 3招聘岗位:策划专员

1、本科及以上学历;建筑、营销、管理、艺术设计类相关专业优先;

2、4年相关专业工作经验,2年房企经验;

3、业务知识:熟悉国家和地方楼市政策和法规,熟悉房地产销售业务流程及营销策划模块的运作机制和流程,精通相关业务知识;

4、业务技能:熟练使用office办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;

5、核心能力:具有较强的沟通影响能力,高效执行工作,优秀的应变抗压能力,在工作中灵活变通,使命必达,并持续提升自我专业技能;

6、个人素养:具备良好的职业道德素质,工作认真严谨,外向、积极乐观,能够践行“真诚、善意、精致、完美”的企业精神。

Part. 4招聘岗位:销管专员

1、本科及以上学历;建筑、营销类相关专业优先;

2、4年相关专业工作经验,2年房企经验;

3、业务知识:熟悉人事相关事务性工作,掌握一定的人员分析能力,了解房地产营销人员相关信息,具有组织培训的能力;

4、业务技能:熟练使用office办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;

5、核心能力:具有较强的沟通影响能力,高效执行工作,优秀的应变抗压能力,在工作中灵活变通,使命必达,并持续提升自我专业技能;

6、个人素养:具备良好的职业道德素质,工作认真严谨,外向、积极乐观,能够践行“真诚、善意、精致、完美”的企业精神。

Part. 5招聘岗位:土建主管

1、本科及以上学历;工民建、管理、工程等相关专业;

2、4年相关专业工作经验,2年房企经验;

3、业务知识:具备工程管理及施工专业知识,熟悉国家、地区、房地产行业关于工程建设的相关政策法规、规范等,精通产品体系其他相关专业知识,了解房产开发相关专业知识;

4、业务技能:熟练使用office、CAD等办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;

5、核心能力:具有较强的系统思维和高效执行的能力,并对工作结果呈现追求卓越,在部门经理带领下快速响应、关注细节、使命必达;

6、个人素养:具备良好的职业道德素质,工作认真严谨,积极乐观,能够践行“真诚、善意、精致、完美”的企业精神。

Part. 6招聘岗位:景观主管

1、本科及以上学历;工程、景观类等相关专业;

2、4年相关专业工作经验,2年房企经验;

3、业务知识:满足景观条线业务需求,完成景观专业资料梳理,协助景观条线领导完成专业工作;

4、业务技能:熟练使用office、CAD等办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;

5、核心能力:具有较强的系统思维和高效执行的能力,并对工作结果呈现追求卓越,在部门经理带领下快速响应、关注细节、使命必达;

6、个人素养:具备良好的职业道德素质,工作认真严谨,积极乐观,能够践行“真诚、善意、精致、完美”的企业精神。

Part. 7招聘岗位:安装主管

1、本科及以上学历;工民建、暖通工程等相关专业;

2、4年相关专业工作经验,2年房企经验;

3、业务知识:具备工程管理及施工专业知识,熟悉国家、地区、房地产行业关于工程建设的相关政策法规、规范等,精通产品体系其他相关专业知识,了解房产开发相关专业知识;

4、业务技能:熟练使用office、CAD等办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;

5、核心能力:具有较强的系统思维和高效执行的能力,并对工作结果呈现追求卓越,在部门经理带领下快速响应、关注细节、使命必达;

6、个人素养:具备良好的职业道德素质,工作认真严谨,积极乐观,能够践行“真诚、善意、精致、完美”的企业精神。

Part. 8招聘岗位:资料员

1、大专及以上学历;工程、土木、档案管理等相关专业。

2、4年相关专业工作经验,2年房企经验。

3、业务知识:具备工程档案管理知识,了解项目竣工交付及档案移交流程,了解房产开发相关专业知识;

4、业务技能:熟练使用office办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;

5、核心能力:具有较强的系统思维和高效执行的能力,并对工作结果呈现追求卓越,在部门经理带领下快速响应、关注细节、使命必达;

6、个人素养:具备良好的职业道德素质,工作认真严谨,积极乐观,能够践行“真诚、善意、精致、完美”的企业精神。

Part. 9招聘岗位:本体主管/高级专员

1、本科及以上学历;人力资源管理、心理学、管理类等相关专业;

2、4年相关专业工作经验,2年房企经验;

3、业务知识:了解国家和地方人事政策和法规,了解房地产开发业务流程及人力资源全模块的运作机制和流程;

4、业务技能:熟悉office办公软件操作,熟练员工沟通技巧;

5、核心能力:具备较强应变抗压、服务意识及高效执行的能力,在项目建设阶段以业务为导向开展工作,用积极的心态拥抱变化,做好时间管理及专业应用;

6、个人素养:具备良好的职业道德素质,诚信正直,阳光开朗,认真负责,能够践行“真诚、善意、精致、完美”的企业精神。

Part. 10招聘岗位:安装成本主管

1、本科及以上学历;工民建、给排水、暖通、工程造价管理等建筑类或经济类相关专业;

2、5年相关专业工作经验,3年TOP房企经验;

3、工程师或经济师中级以上职称,二级造价工程师;

4、业务知识:熟悉国家、地区、房地产行业关于工程造价的相关政策法规、规范等,具备优秀专业基础(工程造价专业或建筑经济类专业),掌握房地产行业成本管理、设计管理、招投标管理专业知识,了解房地产相关的财务、法律专业知识,了解建筑、景观、精装修及工程的相关知识,熟悉房地产成本管理体系及行业先进管理方法;

5、业务技能:熟练使用office、CAD等办公软件,广联达造价专业软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;

6、核心能力:具有较强的系统思维和高效执行的能力,并对工作结果呈现追求卓越,在部门经理带领下快速响应、关注细节、使命必达;

7、个人素养:具备良好的职业道德素质,外向、真诚、踏实、认真、严谨、诚信、责任、积极,匹配企业文化要求,能够践行“真诚、善意、精致、完美”的企业精神。

[责任编辑:小恋]
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